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公司表彰2022年度先進(jìn)

發(fā)布時(shí)間：

2023-01-30

1月18日上午，集團公司召開(kāi)2022年度總結表彰大會(huì )，回顧上一年度工作，對2023年工作做出安排，與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟責任制，并隆重表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

總結表彰會(huì )上，集團公司總經(jīng)理虞建紅以《凝心聚力，守正創(chuàng )新，努力打造競爭新優(yōu)勢》為題作工作報告，從項目建設工作有序推進(jìn)；持續推進(jìn)管理體系優(yōu)化，提高管理水平；技術(shù)創(chuàng )新取得了新成效；克服經(jīng)濟不振、市場(chǎng)下行的壓力，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；團隊建設和人力資源管理取得一定進(jìn)步；安全環(huán)保管理有改觀(guān)；以黨建為引領(lǐng)，強化群團工作和企業(yè)文化建設；加強新冠疫情防控，保證員工健康平安；企業(yè)形象、影響力、美譽(yù)度得到提升等方面，對2022年工作做了全面的總結回顧。

在分析尖峰業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢之后，虞建紅代表集團公司提出2023年的工作方針為“變革、創(chuàng )新，強優(yōu)勢；降本、提質(zhì)，增效益”，并圍繞這一方針，提出了2023年的重點(diǎn)工作：樹(shù)立發(fā)展新理念，制定新的五年規劃；抓好已投、在投項目，使之盡快體現成效；加強管理創(chuàng )新，強化管理整合，提高企業(yè)競爭力；加大研發(fā)投入，加強研發(fā)管理；持續加強技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)改造，推進(jìn)“數智工廠(chǎng)”建設；堅定市場(chǎng)引領(lǐng)的思想，創(chuàng )新市場(chǎng)管理，適應市場(chǎng)變化；重視人才隊伍建設，提升團隊管理能力；繼續強化安全、環(huán)保管理；以黨建為引領(lǐng)，不斷豐富企業(yè)文化內涵，打造企業(yè)競爭“軟實(shí)力”。

會(huì )上，虞建紅代表集團公司，與下屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟責任制。

集團公司工會(huì )主席石富宣讀2022年度集團公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。經(jīng)過(guò)基層推薦、集團聯(lián)評，2022年度共評出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)文明車(chē)間（部室）、先進(jìn)班組、先進(jìn)工會(huì )組織等先進(jìn)集體21個(gè)，優(yōu)秀員工、創(chuàng )新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員等優(yōu)秀個(gè)人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì )工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。

先進(jìn)企業(yè)代表、尖峰供應鏈公司總經(jīng)理樓春明，優(yōu)秀管理工作者代表、大冶尖峰常務(wù)副總經(jīng)理袁先明，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表、金華市醫藥公司范土法，新秀員工代表、尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部周文寶，創(chuàng )新能手代表、電纜公司盧超芳先后上臺發(fā)言，回顧過(guò)去一年的工作得失，分享經(jīng)驗和體會(huì )。

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)蔣曉萌代表集團公司，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，對一年來(lái)奮戰在各條戰線(xiàn)的全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績(jì)表示感謝，并針對公司當前面臨的市場(chǎng)形勢和存在的問(wèn)題，做題為《團結一致，迎難而上，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標》的會(huì )議總結講話(huà)，希望各業(yè)務(wù)板塊的管理團隊認真領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理報告中對2023年工作的各項安排，更好地完成新一年的工作（詳細內容本版另文刊登）。

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